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브레인스토밍 (Brainstorming) 1. 개요 브레인스토밍은 1941년 BBDO 광고대리점의 Allex F. Osborn이 광고관계의 아이디어를 내기 위해 고안한 일종의 회의방식이다. 이 기법은 아이디어의 발상과 평가를 철저히 분리하기 위한 방법으로 제안된 아이디어에 대한 비판 없이 "열린 마음" 혹은 "자유로운 사고"를 사..
덴쓰의 성공 10법칙 일은 스스로 창조하는 것이지 누가 시켜서 하는 것이 아니다. Initiate projects on your own instead of waiting for work to be assigned 일은 앞서서 추진해나가는 것이지 수동적으로 받는 것이 아니다. Take an active role in all your endeavors, not a passive one. 큰일을 잡아라. 작은 일은 자신을 작게 만든다. Searc..
남들과 다르게 일하는 방법 1. 일하는 데 있어 우선 목표를 정하라. 매일 반복되는 일상업무 속에서 자칫 패기와 신입사원 시절의 긴장감을 잊어버리는 때가 반드시 찾아오게 마련이다. 그러나 매너리즘에 빠져 있을 수만은 없다. 남다른 비즈니스맨이 되기 위해서는 이러한 타성으로부터 하루빨리 빠..
성공하는 개미’의 여섯가지 법칙 1. 늙어서도 일하고 그가 첫번째로 든 돈버는 원칙이다. “60세에서 80세까지 20년 동안 하루에 10시간만 자유시간이 있다고 해도 총 7만 시간에 달합니다. 22세에서 60세까지의 근무시간과 맞먹는 시간이에요.” 강 소장은 그래서 퇴직 후 노는 것을 젊어서 노는 것과 같..
미친 상사’ 이렇게 다뤄라 - ‘포천’ 모시기 힘든 직장상사 5종류로 구분 대처법 공개 직장인의 최대 스트레스는 사람 관계, 그중에서도 상사와의 관계다. 경제 전문지 <포천> 인터넷판은 17일 ‘미친 상사들을 다루는 법’이란 기사에서 함께 일하기 어려운 상사를 다섯 종류로 나누고 특성에 ..
나는 승자입니다. 나는 나의 목표를 달성하기 위한 계획을 세움에 있어서 그 첫걸음이 결심이라는 것을 알고 있습니다. 그리고 나 자신 또한 강한 결심을 갖고 있습니다. 나는 절대적인 결의를 갖고 목적을 이룹니다. 나는 결코 포기하는 일이 없으며 불굴의 인내력으로 확실한 비전을 추구합니다. 나..
머리보다 몸과 마음을 먼저 살찌워라 1. 부모는 수리공이 아니라 정원사.. 아이가 '가수가 되고 싶다'면 그런 생각에만 머물게 하지 말고, '가수가 되어 사람들에게 위안을 주고 싶다'는 가치와 사명을 설정하는 단계까지 나아갈 수 있게 도와줘야 한다. 씨앗이 잘 자라도록 물을 주고, 조심스럽게 가지..
점심시간은 짧아도 할 일은 많다! 1. 온전히 자신에게 바쳐라 점심시간에는 회사를 떠나 자연인으로 돌아가자. 모든 자기계발은 스스로를 인식하는 데서부터 출발한다. 회사가 원하는 사람을 생각하지 말고 당신이 진정으로 원하는 것이 무엇인지를 깨달아라. 점심시간을 어린 시절부터 간직해온 꿈을..