圓光 圓光

●변화와 혁신

• 코칭의 유래

  ●변화와 혁신 2008. 1. 10. 07:26

  강현정(34)씨는 남편 때문에 머리가 터질 지경이다. 프로그래머인 남편은 일에서 받는 스트레스를 푼다는 명분으로 술과 친구가 되었다. 거의 매일 술에 취해서 집에 들어온다. 심하게 마시는 날은 연락도 없이 외박이다. 이런 남편과 싸움과 하고 하소연도 해보았지만, 좀처럼 호전될 기미가 보이지 ..

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• 성공바이타민(Success Vitamiln)

  ●변화와 혁신 2008. 1. 9. 14:24

  Vitamin S를 아시나요? Vitamin V는요? 성공바이타민(Success Vitamiln) 'S'와 'V'를 소개합니다. 성공 바이타민은 두 가지 합성 비타민을 가져야 이루어지는데 한 가지는 입술과 얼굴에서 생산이 되고, 또 한 가지는 머리 속에서 생성이 됩니다. 비타민 S와 비타민 V를 가져야 합니다. Vitamin S는 곧 'Smile'이고 Vitamin V..

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• 커뮤니케이션 4가지 원리

  ●변화와 혁신 2008. 1. 8. 08:50

  커뮤니케이션 4가지 원리 1. 커뮤니케이션은 지각(perception)이다. 커뮤니케이션행위를 하는 사람은 바로 그것을 받아들이는 사람이라는 것을 의미한다. 소크라테스는 다음과 같이 지적했다고 한다. 사람은 다른 사람과 말을 할 때 듣는 사람의 경험에 맞추어 말해야만 한다. 듣는 사람의 언어로, 그리고..

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• 왜(why) 성공법

  ●변화와 혁신 2008. 1. 7. 14:02

  첫째, 가장 중요한 일을 해야 한다. 둘째, 왜 그것을 해야 하는지 대답을 할 수 있어야 한다. 셋째, 먼저 할 것에 최선을 다해야 한다. 어떤 사람이 누군가에게 “가장 힘든 일을 열심히 하면 부자가 된다.” 라는 얘기를 들었다. 그에게 가장 힘든 일이란 땅을 깊게 파는 것이었다. 그는 즉시 뒤뜰로 가서..

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• 당신의 크레비즈(Crebiz) 파워를 키워라

  ●변화와 혁신 2008. 1. 7. 07:17

  당신의 크레비즈(Crebiz) 파워를 키워라 간혹 80.20법칙'을 이야기한다. 이는 80% 사람이 20%의 성과를 내고, 20%사람이 80%의 성과를 낸다는 것이다. 세계적인 보험회사인 P사의 이야기다. 100명의 영업사원이 100원의 매출을 올린다고 하자. 이 회사는 영업사원의 20%가 80원을 벌어오고, 영업사원의 80%가 20원을..

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• 혼자서 살아갈 수 없는 사람

  ●변화와 혁신 2008. 1. 4. 07:12

  혼자서 살아갈 수 없는 사람 옛날에 천재 음악가로 불리는 사람이 오르간을 연주하고 있었습니다. 예전 오르간은 오르간 뒤쪽의 파이프로 계속해서 바람을 주입시켜야지만 연주되는 것이었습니다. 하루는 그 천재 연주가가 연주회 중간에 좀 쉬기 위해 오르간 뒤쪽으로 갔습니다. 오르간 뒤에서 바람..

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• 태도는 선택할수 있는 것이다

  ●변화와 혁신 2008. 1. 2. 15:11

  '내게 있어서 태도는 교육, 재산, 환경, 성공과 실패보다 더 중요하다. 또한 태도는 외모나 타고난 재능, 기술보다 더 중요하다. 태도는 회사, 가정을 일으키기도 하고 무너뜨리기도 한다. 중요한 것은 우리는 하루하루 자신이 취하는 태도를 선택할 수 있다는 사실이다. 지나간 과거를 바꿀 수는 없다. ..

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• 물의 리더십 = 능력의 리더십

  ●변화와 혁신 2008. 1. 1. 07:49

  ::: 물의 리더십 = 능력의 리더십 1. 낮은 데로 흘러가라..........................................LOW 법칙 2. 막히면 기다렸다 넘쳐서 흘러가라.....................OVER 법칙 3. 또 막히면 돌아가라..........................................ReTURN 법칙 4. 오패수, 똥물이라도 마다하지 마라.....................ReCEIVE 법칙 5. 바다에 도착..

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