위미니지먼트(womanagement)란?
‘관리' '경영'을 뜻하는 매니지먼트(management)에 맨(man)대신 우먼(woman)을 넣은 신조어로, 기존의 남성적 경영방식에 여성성의 특징을 도입한 새로운 리더십 전략을 뜻합니다.
지금까지의 경영이라면 남성중심으로 딱딱하고 경직된 분위기에서 행해진 것이 사실인데, 여성이 사회진출을 활발하게 하고 있고, 남성위주에서 여성을 아우르는 그런 경영이 필요해진 때문에 등장.
칼럼니스트 리처드 톰킨스는 최근 기업의 조직변화를 이렇게 분석했다. 로마신화에서 마르스는 남성적인 군사의 신, 비너스는 여성적인 미의 신이다. 지식사회라 불리는 미래사회에선 명령·복종·위계 등 무뚝뚝한 ‘남성성’보다 보살핌·개방성·타인의 감정 이해 등 상호존중과 조화를 추구하는 ‘여성성’이 경쟁력이라는 의미다.
여성성의 발현은 남자가 여성화되거나 경영자가 반드시 여성이어야 함을 뜻하는 것은 아니다. 여성과 남성을 대립적으로 보자는 것도 아니다. “나를 따르거나 아니면 죽어라!”라는 식의 남성적 방식보다 남성성과 여성성을 고루 갖춘 리더십이 필요하며, 그렇게 해야 생산성을 높이고 인재를 끌어들일 수 있다는 얘기다. 갈수록 다양화·세분화되어가는 우리 사회 흐름에 맞춰 기업들이 달라지고 있다.